离退休工作处负责全校离退休教职工服务管理工作，全面落实政治待遇与生活待遇，推进精准服务、文化建设与作用发挥，全力保障离退休教职工老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。工会是学校党委领导下的教职工群团组织，履行维护、建设、参与、教育四项职能，当好联系教职工的桥梁纽带，全心全意为教职工服务，凝聚发展合力。

1.贯彻落实离退休工作政策法规，加强离退休教职工思想政治引领和党建工作，组织政治学习、传达学校动态，做好思想引导和信访接待。

2.落实离退休教职工工资福利、医疗保障、健康体检、丧葬抚恤等待遇，建立精准服务台账，做好特殊群体专项服务。

3.搭建文体活动平台，管理活动阵地，丰富离退休教职工精神文化生活；依托涉老组织，引导离退休老同志参与教学督导、关心下一代等工作。

4.规范工作经费与资产管理，做好信息统计、档案管理等工作。

5.强化思想政治引领，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导教职工爱岗敬业、立德树人。

6.承担教代会日常工作，推进校务公开，组织教职工参与学校民主管理、民主监督，保障教职工民主权利，反映教职工合理诉求。

7.维护教职工合法权益，开展送温暖、困难帮扶、大病救助、节日慰问、女职工、单身青年职工关爱等服务，助力构建和谐劳动关系。

8.深化“教职工之家”建设，动员教职工立足岗位建功立业，助力教职工队伍建设；组织文体活动、疗休养等活动，丰富教职工业余生活。

9.加强工会自身建设，规范会员管理、经费使用与资产管理，指导二级分工会工作。

10.落实好一岗双责，负责抓好本单位意识形态、党风廉政建设与安全生产工作，完成上级部门和学校党委交办的其他工作。